玉林市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好

2020年度全市職稱評審工作的通知

玉職辦〔2020〕4號

各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局、職改辦，市各系列、各單位職改辦，各有關(guān)單位：

根據(jù)自治區(qū)職改辦《關(guān)于做好2020年度職稱評審工作的通知》（桂職辦〔2020〕30號）和《職稱評審管理暫行規(guī)定》（人社部第40號令）、《關(guān)于深化職稱制度改革的實施意見》（桂辦發(fā)〔2017〕47號）和《廣西壯族自治區(qū)職稱推薦評審認(rèn)定辦法（試行）》（桂人社發(fā)〔2017〕35號）等文件精神,按照國家簡政放權(quán)、優(yōu)化服務(wù)的改革要求，為做好2020年度職稱評審工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、申報范圍和對象

（一）符合廣西壯族自治區(qū)職稱相應(yīng)系列或?qū)I(yè)申報條件的以下人員均可申報：

1.在玉林市內(nèi)的企事業(yè)單位和社會團(tuán)體中從事專業(yè)技術(shù)工作。

2.不在玉林市境內(nèi)的企事業(yè)單位和社會團(tuán)體中從事專業(yè)技術(shù)工作，但其戶口在玉林或人事檔案托管在玉林市各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)一年以上的。

（二）國家機(jī)關(guān)分流或交流到企事業(yè)單位人員無職稱申報限于副高級（含）以下專業(yè)技術(shù)資格。高層次急需緊缺人才直接申報評審高級職稱按照《關(guān)于進(jìn)一步做好引進(jìn)高層次急需緊缺人才直接評審高級職稱工作的通知（試行）》（桂職改〔2018〕1號）實施。

（三）按照國家和自治區(qū)深化職稱制度改革的有關(guān)規(guī)定，公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）不得參加專業(yè)技術(shù)人員職稱評審。因機(jī)構(gòu)改革退出參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，其專業(yè)技術(shù)人員在國家或自治區(qū)規(guī)定的過渡期內(nèi)可以參加職稱評審。

（四）除符合相關(guān)文件規(guī)定并按照審批程序辦理了延長退休年齡手續(xù)者以外，申報職稱時已辦理退休手續(xù)或已達(dá)到規(guī)定退休年齡的人員不得申報；取得職稱時已辦理退休手續(xù)或已達(dá)到退休年齡的，所取得職稱不作為崗位聘任的依據(jù)。

二、申報方法

（一）高級職稱

1.中小學(xué)教師、衛(wèi)生、工程、中等職業(yè)教師等4個系列副高級職稱評審工作按我市該系列高級職稱評審工作通知（另文發(fā)布）執(zhí)行。

2.職稱網(wǎng)絡(luò)化評審管理使用軟件及要求詳見各系列評審工作通知。

3.我市沒有相應(yīng)評審委員會，需推薦到各自治區(qū)各系列高級評委會評審的，應(yīng)服從統(tǒng)一委托的安排。按自治區(qū)系列高評會的要求填報材料并逐級審核通過后，報市職改辦審核推薦的時間必須比自治區(qū)系列高評會截止時間提前10天。

（二）中級職稱

1.我市各系列中級申報均使用職稱網(wǎng)絡(luò)化評審管理系統(tǒng)，申報人的申報材料，各系列中級評審委員會的評審結(jié)果報批應(yīng)按照職稱網(wǎng)絡(luò)化評審管理系統(tǒng)的要求上報。

2.申報中級職稱的專業(yè)技術(shù)人員，在各單位人事職改部門指導(dǎo)下，根據(jù)各系列評審部署文的要求，自行填報相關(guān)電子表格并掃描（或數(shù)碼相機(jī)拍攝）錄入相關(guān)材料，由所在單位按要求審核、公示后逐級審核報送到評委會所屬職改辦。

3.由相應(yīng)行業(yè)的行政主管部門牽頭組建中等職業(yè)學(xué)校教師、技工學(xué)校教師、新聞、體育、圖書資料、文物博物、群眾文化、藝術(shù)等系列中級職稱評委會,負(fù)責(zé)我市該系列職稱的評審。

4.本市尚未組建的評委會或所組建的評委會今年不能組織評審，但確有申報需求的參評人應(yīng)提供可接受委托的評委會名稱，經(jīng)市職改辦同意后采取統(tǒng)一委托評審的方式進(jìn)行評審。

（三）初級職稱
               

玉林市初級職稱申報評審工作，由各系列、各縣（市、區(qū)）職改辦根據(jù)各自實際情況按照規(guī)定組織進(jìn)行。

三、申報程序及要求

（一）申報途徑

1.玉林各企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)通過其人事勞動關(guān)系所在單位申報。已在我市各級人才市場辦理檔案托管的，可經(jīng)所在單位同意并填寫基層單位考核推薦意見后，通過各級人才市場推薦申報。在我區(qū)影視、美術(shù)、動漫、工藝美術(shù)、文學(xué)創(chuàng)作等專業(yè)領(lǐng)域取得行業(yè)認(rèn)可成果的自由職業(yè)者，可由政府所屬的人事檔案托管機(jī)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)協(xié)會履行審核、公示、推薦等程序。

2.申報人身份性質(zhì)應(yīng)根據(jù)其申報時人事勞動關(guān)系所在工作單位確定。

3.中直、區(qū)直或外省駐玉單位的分支機(jī)構(gòu)（分公司、辦事處等）專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)根據(jù)本單位（系統(tǒng)）統(tǒng)一渠道申報職稱，同一年度不得多種渠道申報。如選擇通過玉林市相應(yīng)評委會申報的，由該單位所屬的中直、區(qū)直單位組織人事部門或外省駐玉單位的總公司（總部、集團(tuán)公司）人力資源管理部門就駐玉單位申報渠道問題出具書面意見，并報市職改辦備案，方可申報。

4.市外專業(yè)技術(shù)人員按規(guī)定條件通過委托評審方式到玉林市評審中、初級專業(yè)技術(shù)資格的，應(yīng)由申報人所屬市級職改管理部門出具委托材料，并經(jīng)市職改辦審核同意后推薦到玉林市相應(yīng)系列中、初級評審委員會評審。各縣（市、區(qū)）專業(yè)技術(shù)人員要求申報本縣（市、區(qū)）尚未組建評審委員會的專業(yè)技術(shù)資格的，應(yīng)當(dāng)參照委托評審程序辦理相關(guān)手續(xù)。

5.除銀行、保險公司等法律法規(guī)明確規(guī)定可獨立承擔(dān)民事責(zé)任能力的分支機(jī)構(gòu)外，申報人不得選擇不具有獨立法人地位的分支機(jī)構(gòu)作為申報單位參評。

6.專業(yè)技術(shù)人員不得在同一年度申報評審兩個以上同級別職稱。同一年度申報兩個以上同級別職稱的，該年度所有評審結(jié)果無效。

7.除另有規(guī)定外，企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報、推薦、評審、轉(zhuǎn)正定職、重新確認(rèn)專業(yè)技術(shù)資格等基本條件和程序，仍按《廣西壯族自治區(qū)職稱推薦評審認(rèn)定辦法（試行）》的通知（桂人社發(fā)〔2017〕35號）執(zhí)行。

（二）申報程序與材料要求

1.個人信息。申報人按系統(tǒng)規(guī)定模塊如實填寫上傳材料，并對個人材料的真實性、完整性作出承諾，簽署承諾書。因申報個人上傳材料出現(xiàn)漏報、錯報或未在指定位置填報導(dǎo)致的后果，由申報人承擔(dān)。

2.學(xué)歷證書材料。國有企事業(yè)單位參評人員學(xué)歷真實性由單位負(fù)責(zé)核實。民營企業(yè)、社會組織及自由職業(yè)參評人員，教育部學(xué)信網(wǎng)能夠查詢到學(xué)歷的不再提供學(xué)歷證書相關(guān)材料，由申請人所在或推薦單位根據(jù)學(xué)歷證書編號等信息在學(xué)信網(wǎng)上予以核實;教育部學(xué)信網(wǎng)不能夠查詢到學(xué)歷的需提供學(xué)歷證書、查檔材料（比如在學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件上簽注“經(jīng)查詢個人檔案，學(xué)歷、學(xué)位真實有效，簽名”上傳）或?qū)W歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)材料。

3.下一級職稱證書材料。申報各級職稱人員，其持有的下一級職稱證書在廣西人才市場職稱網(wǎng)（http://www--gxrczc--com.90087.cn/）在線審驗通過能夠?qū)崿F(xiàn)查詢共享的參評人員，均不需要提供職稱證書材料，僅需提供職稱證書編號等查詢證書的基本信息；若下一級職稱證書屬所參評評委會所在系列（行業(yè)、單位）頒發(fā)的，也不需要提供證書材料，只需提供文號和證書基本信息。如不符合上述情況，則應(yīng)予以提供。

4.繼續(xù)教育材料。專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)在遞交申報材料前完成本部門、本行業(yè)規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)和政府人社部門規(guī)定的2020年度公需科目學(xué)習(xí)任務(wù)（各高級評委會材料申報時間截止前，人社部門未組織開展的除外）。由政府人社部門規(guī)定的公需科目無需提供紙質(zhì)證明。本行業(yè)規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)應(yīng)提供合格相關(guān)合格材料。

5.輔助材料。以下情形應(yīng)提交相應(yīng)輔助材料：

（1）破格申報的，申報人應(yīng)提供達(dá)到破格條件的證明材料，隨評審材料一并在評審系統(tǒng)中提交（單位在審核意見中應(yīng)注明為破格申報，簽署相應(yīng)意見），各級職改部門逐級審核后報經(jīng)評委會組建單位所在職改辦審核同意后方可評審。

（2）申報人身份證號碼應(yīng)正確填寫，因申報人填寫錯誤導(dǎo)致共享數(shù)據(jù)及關(guān)聯(lián)材料無法查詢或印證的，由申報人自行承擔(dān)相應(yīng)后果。對使用曾用名、身份證號碼非正常升位（變動），關(guān)聯(lián)的證明材料的（如學(xué)歷、職稱證書等）與填寫的身份證號不一致，應(yīng)在申報材料中提供戶籍管理部門關(guān)于兩個姓名、身份證號碼屬于同一人的證明材料。

6.職稱外語、計算機(jī)應(yīng)用能力不作考試要求。

（三）實行職稱申報材料“清單制”

各系列（行業(yè)）主管部門應(yīng)對照評審條件及有關(guān)文件要求，認(rèn)真梳理申報人員需提供的材料，完善申報材料清單，進(jìn)一步優(yōu)化整合證明材料，需同一單位出具的證明應(yīng)整合在一份材料中。布置本系列評審?fù)ㄖ獣r要一并出具材料清單，清單要明確不可缺少的硬件材料，并列入部署文中一并印發(fā)，原則上不得要求申報人員提供清單以外的材料。

四、審核推薦要求

（一）單位審核推薦

1.申報人所在單位人事部門應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行申報審核，明確審查責(zé)任人，簽署承諾書，明確審核責(zé)任。政府所屬的人事檔案托管機(jī)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)協(xié)會對自由職業(yè)者的申報材料真實性進(jìn)行審核把關(guān)。

2.各單位應(yīng)對申報人的學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷、業(yè)績成果、論文著作等材料的真實性負(fù)責(zé)，審核原件、核實真實性后在申報系統(tǒng)據(jù)實填寫審核結(jié)果。屬于檔案托管的，所在單位和檔案管理部門應(yīng)根據(jù)各自所掌握申報材料情況，分別對上述材料的真實性進(jìn)行審核把關(guān)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3．各單位應(yīng)對所有申報人員的申報情況、申報材料進(jìn)行公示。公示完成后，如果申報人申報情況及申報材料發(fā)生變更的，各單位應(yīng)對變更情況進(jìn)行補充公示。公示和補充公示時間不得少于5個工作日。

4.各單位應(yīng)按規(guī)定組織審議并出具單位推薦意見。推薦意見應(yīng)對申報人在“思想品德、工作成績、專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度”等方面給予評價。對申報高級職稱的人員，各單位應(yīng)在出具推薦意見前組織面試答辯，并在面試答辯的基礎(chǔ)上確定推薦意見。單位面試答辯專家達(dá)不到有關(guān)規(guī)定的，可外請專家或委托其他單位進(jìn)行面試答辯推薦。自由職業(yè)者可免填單位推薦意見，由推薦單位結(jié)合實際情況確定是否組織面試答辯程序。

（二）主管部門審核

單位主管部門要按權(quán)限對單位審核推薦工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、審核和糾錯，加強(qiáng)對單位的推薦程序、推薦材料真實性和填報材料規(guī)范性等方面的審核并承擔(dān)審核責(zé)任。

（三）職改部門審核

1.審核履職情況。各級職改部門負(fù)責(zé)審核申報單位和主管部門履職情況，重點審核推薦程序、材料完整性和規(guī)范性、推薦對象基本條件等，嚴(yán)禁將程序不規(guī)范、材料不完整、推薦對象基本條件不符合等報送評委會評審。各級職改部門要加強(qiáng)對無職稱和破格申報的從嚴(yán)審核，無職稱申報要重點審核從事專業(yè)技術(shù)工作時間；破格申報為放寬學(xué)歷或資歷條件，不等同于無職稱申報或越級申報。

2.核實人員身份和工作經(jīng)歷。各級評委會所在職改辦應(yīng)通過社保數(shù)據(jù)共享核驗或向社保部門核實等方式，核驗民營企業(yè)、社會組織及自由職業(yè)等申報人員的身份及工作經(jīng)歷。申報人工作經(jīng)歷應(yīng)與社保繳費記錄一致，民營企業(yè)和社會組織申報人員應(yīng)有在申報單位連續(xù)6個月以上（不含申報當(dāng)月）個人社保繳費記錄，自由職業(yè)申報人員近6個月（不含申報當(dāng)月）應(yīng)不以任何單位名義繳納過社保。審查中發(fā)現(xiàn)申報人填寫工作經(jīng)歷與社保繳費記錄不符，經(jīng)核實為填報虛假信息或提供虛假材料的，各級評委會不予接收材料，并按有關(guān)規(guī)定查處。

3.經(jīng)審核申報人申報材料不符合規(guī)定條件的，各級評委會所在職改辦應(yīng)當(dāng)一次性告知申報人需要補充的全部內(nèi)容。逾期未補充或告知后因已過申報截止時間無法補充的，視為放棄申報。

五、申報及評審時間安排

（一）評審條件要求

各系列的評審條件根據(jù)自治區(qū)職改辦各系列最新的評審條件執(zhí)行，各系列評審條件中的學(xué)歷、資歷條件按桂人社發(fā)〔2017〕35號文執(zhí)行，有新規(guī)定的除外。

（二）高級專業(yè)技術(shù)資格時間安排

1.5月-6月為專業(yè)技術(shù)人員個人準(zhǔn)備和申報階段。

2.6-7月為各單位、各縣（市、區(qū)）、各系列人事（職改）部門收集、審核、公示、審議、呈報材料階段。

3.申報材料需在7月31日前交到市職改辦審核，各系列另有規(guī)定要求的除外。

4.9-11月各系列高級評審委員會按自治區(qū)職改辦的要求組織評審?fù)瓿稍u審。

5.高級職稱評審結(jié)果公布在12月底前完成。

（三）中、初級專業(yè)技術(shù)資格時間安排

1.5-7月為專業(yè)技術(shù)人員個人準(zhǔn)備和申報階段。

2.7-8月為各單位、各系列人事（職改）部門收集、審核、公示、審議、呈報材料階段。

3.各系列職改辦根據(jù)評審進(jìn)度，及時研究確定本系列中級專業(yè)技術(shù)資格評審工作安排，于6月15日前連同本系列評審部署文件報送市職改辦備案（電子郵箱：yulinzgb2682505@163.com），并通過本單位網(wǎng)站等多種形式對外宣傳發(fā)布，如需玉林人力資源和社會保障局官網(wǎng)同步發(fā)布的也一并提交申請。

4.除受國家、自治區(qū)重大職稱改革或政策調(diào)整影響外，各系列中、初級評審委員會在12月上旬之前完成評審。

5.中、初級職稱取得資格報批應(yīng)在12月底前完成。

六、評審的組織要求

（一）做好評審申報和組織工作。各縣（市、區(qū)）職改辦、各系列（行業(yè)、單位）職改辦應(yīng)做好中級職稱信息化評審或網(wǎng)絡(luò)化評審的申報和組織工作，中級職稱評審時間服從市職改辦的統(tǒng)籌安排。

（二）加強(qiáng)對評委的選拔、培訓(xùn)和管理。各縣（市、區(qū)）職改辦、各系列（行業(yè)、單位）職改辦應(yīng)嚴(yán)格按照《關(guān)于加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)資格評審委員會評委庫組建及管理工作的通知》（桂職辦〔2014〕72號）、《關(guān)于做好全區(qū)高級職稱評審第一層次專家?guī)煸u審專家推薦工作的通知》（桂職辦〔2017〕62號）、《關(guān)于加強(qiáng)我區(qū)高級職稱評審專家?guī)旃芾砉ぷ鞯耐ㄖ罚ü鹇氜k〔2017〕64號）要求，加大評委選拔力度，及時更新和調(diào)整，并采取多種培訓(xùn)方式，加大評委培訓(xùn)力度，使入庫評委滿足評審工作要求。各縣（市、區(qū)）職改辦、各系列職改辦應(yīng)加強(qiáng)評委會監(jiān)督管理，按照《關(guān)于加強(qiáng)我區(qū)高級職稱規(guī)范化評審管理工作有關(guān)問題的通知》（桂職辦〔2017〕63號）嚴(yán)格落實評審期間封閉管理要求。

（三）落實集體評議制度。各級評審委員會應(yīng)嚴(yán)格落實評委集體評議制度，結(jié)合系列及申報人員的特點，研究確定統(tǒng)一的評審標(biāo)準(zhǔn)及評議原則。各縣（市、區(qū)）、各系列職改辦應(yīng)結(jié)合本地本系列評審特點，科學(xué)規(guī)范組織評審工作，切實提高評審質(zhì)量和水平。

（四）規(guī)范評審組織工作。各級各系列評審委員會應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)政策文件規(guī)定，根據(jù)我市評審時間安排，開展評審工作。各級各系列評審委員會不得擅自更改評審條件，降低評審要求。實際工作中，對重大評審政策把握不準(zhǔn)的，各級各系列評審委員會應(yīng)按管理權(quán)限，與同級人社職改部門研究確定。各級各系列評審委員會任何單方面對評審政策所作的修改調(diào)整無效，所產(chǎn)生的后果由相應(yīng)評審委員會自行承擔(dān)。

（五）評審結(jié)果的審核報送及審批

1.全市申報高級專業(yè)技術(shù)資格專業(yè)技術(shù)人員的申報材料、各系列高級評審委員會的評審結(jié)果報批應(yīng)按照職稱信息化管理系統(tǒng)或者網(wǎng)絡(luò)化申報系統(tǒng)的要求上報。

2.各中、初級評審委員會所屬相應(yīng)職改辦承擔(dān)評審結(jié)果真實有效的主體責(zé)任，做好中、初級專業(yè)技術(shù)資格評審結(jié)果的復(fù)核和評審結(jié)果公示工作。在本系列評審委員會評審?fù)瓿刹⒔M織審核無誤后，相關(guān)系列職改辦應(yīng)及時將評審結(jié)果以本縣（市、區(qū)）、本系列職改辦名義對社會公示，并將公示信息及網(wǎng)站鏈接同時報市職改辦；公示結(jié)束后，及時將評審結(jié)果按《關(guān)于高級職稱評審結(jié)果管理及評審情況報送有關(guān)問題的通知》要求報市職改辦。市職改辦審核確認(rèn)后報市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。未開展網(wǎng)絡(luò)化評審的初級評審委員會，在紙質(zhì)報批時同時報送電子數(shù)據(jù)，各縣（市、區(qū)）、各系列職改辦應(yīng)做好登記備案，建立信息查詢系統(tǒng)。

3.各縣（市、區(qū)）、市各系列職改辦完成職稱審批程序后，應(yīng)及時填寫《2020年度取得中、初級專業(yè)技術(shù)資格人員統(tǒng)計表》，于2020年12月底前將電子版發(fā)送至玉林市職改辦郵箱：yulinzgb2682505@163.com。

（六）職稱評審費收費標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)自治區(qū)物價局、自治區(qū)財政廳《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審費收費標(biāo)準(zhǔn)的通知》（桂價費〔2006〕359號）文件規(guī)定，凡具備專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審資格的評審單位，可向申請評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員收取專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審費。具體收費標(biāo)準(zhǔn)為：初級評審費150元/每人次；中級評審費230元/每人次；副高級評審費380元/每人次。繳交方式以組織評審的職改辦布置為準(zhǔn)。

七、落實國家和自治區(qū)有關(guān)文件要求

（一）根據(jù)自治區(qū)的布置承接更多下放的副高級職稱評審權(quán)限。組建我市中等職業(yè)學(xué)校副高級評委會開展該系列副高級職稱評審。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)副高級職稱評審納入我市衛(wèi)生系列副高級評委會進(jìn)行評審，評審時使用單獨評審條件、單獨建組評審，單獨設(shè)置通過率。

（二）發(fā)放職稱電子證書，辦理職稱業(yè)務(wù)一次都不用跑。自今年起不再發(fā)放紙質(zhì)證書，全部通過職稱網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)發(fā)放由自治區(qū)統(tǒng)一制作證書式樣的高中初級職稱電子證書。職稱電子證書與網(wǎng)絡(luò)化評審系統(tǒng)、職稱公共服務(wù)系統(tǒng)相銜接，高、中級職稱評審批復(fù)、重新確認(rèn)、職稱認(rèn)定、遺失補證等程序全部網(wǎng)絡(luò)辦理，辦理完成后，系統(tǒng)自動生成電子證書，個人及有關(guān)單位可自行打印，除特殊情況需要到現(xiàn)場辦理的之外，所有職稱業(yè)務(wù)全部通過網(wǎng)絡(luò)辦理，讓群眾一次都不用跑。

（三）實施關(guān)心關(guān)愛新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱激勵政策。參加疫情防控的一線專業(yè)技術(shù)人員在職稱評聘中不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制,優(yōu)先申報、優(yōu)先參評、優(yōu)先聘任。疫情防控中的臨床救治情況、病案病例、診療方案、關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā)成果、流行病學(xué)報告、病理報告、藥物疫苗研發(fā)情況、試劑監(jiān)測設(shè)備產(chǎn)品研發(fā)應(yīng)用情況、專業(yè)工作總結(jié)、心理治療和疏導(dǎo)案例等，均可作為晉升高一級職稱重要業(yè)績成果?？商崆?年申報高一級職稱或參加專業(yè)技術(shù)資格考試，參加疫情防控經(jīng)歷可視同為一年基層工作經(jīng)歷、視為滿足2020年繼續(xù)教育學(xué)時。在申報晉升同系列高一級職稱時，論文不作硬性要求，可免予衛(wèi)生系列高級職稱專業(yè)能力考試。獲得省（部）級以上表彰獎勵的,可開辟綠色通道,直接申報參加高一級職稱評審或考試。

新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員是指：在新冠肺炎疫情防控一線工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，以及參加新型檢測試劑、抗體藥物、疫苗、診療方案、病毒病源學(xué)和流行病學(xué)研究等疫情防控科研攻關(guān)一線人員等疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員等，具體范圍由行業(yè)主管部門按照國家和自治區(qū)有關(guān)文件精神，結(jié)合本行業(yè)實際研究確定。

其他行業(yè)參與疫情防控相關(guān)工作的專業(yè)技術(shù)人員，可優(yōu)先申報、優(yōu)先參評，同等條件下予以傾斜。

（四）建立決策咨詢類信息激勵機(jī)制。申報各系列職稱時，個人撰寫的決策咨詢類信息，單篇獲黨中央、國務(wù)院信息刊物采用的視為國家權(quán)威期刊報刊1篇，其中獲黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示的視為國家權(quán)威期刊報刊2篇；獲黨中央、國務(wù)院信息刊物綜合采用的視為國家權(quán)威期刊報刊0.5篇，其中獲黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示的視為國家權(quán)威期刊報刊1篇。個人撰寫的決策咨詢類信息，單篇獲自治區(qū)黨委、政府信息刊物采用的視為核心期刊1篇，其中獲自治區(qū)黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志批示的視為核心期刊2篇，獲自治區(qū)黨委、政府其他領(lǐng)導(dǎo)批示的視為核心期刊1.5篇；獲自治區(qū)黨委、政府信息刊物綜合采用的視為公開發(fā)表論文1篇，其中獲自治區(qū)黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志批示的視為核心期刊1篇，獲自治區(qū)黨委、政府其他領(lǐng)導(dǎo)批示的視為核心期刊0.5篇。同一篇決策咨詢類信息被不同類別信息刊物采用，以及信息采用后獲得領(lǐng)導(dǎo)同志批示的，按最高標(biāo)準(zhǔn)計，不累計。以上規(guī)定的決策咨詢類信息不含部門信息刊物或?qū)ｍ椆ぷ餍畔ⅰ?/span>

八、關(guān)于職稱證書數(shù)據(jù)歸集和審驗問題

（一）考試取得的證書無需在線審驗。已達(dá)到退休年齡的專業(yè)技術(shù)人員和公務(wù)員（含參照公務(wù)員管理事業(yè)單位人員）專業(yè)技術(shù)人才職稱評審的證書不再辦理證書在線審驗。

（二）評審、初次認(rèn)定、重新確認(rèn)所取得的職稱證書按“誰發(fā)證誰負(fù)責(zé)”原則進(jìn)行在線審驗。

1.高級職稱證書審驗。2018年及以前取得尚未進(jìn)行在線審驗的持證者請及時登陸廣西人才市場職稱網(wǎng)（www.gxrczc.com）“證書在線審驗”欄目進(jìn)行在線審驗。

2.中初級職稱證書在線審驗。持有2017年及以前頒發(fā)的紙質(zhì)證書但尚未按照數(shù)據(jù)歸集有關(guān)要求歸集到廣西人才市場職稱網(wǎng)（www.gxrczc.com）的持證者，請于6月30日前及時登錄、填報數(shù)據(jù)。2018年以后的數(shù)據(jù)，已存在系統(tǒng)的個人登錄確認(rèn)信息無誤即可，無需個人自行添加。系統(tǒng)歸集完成的和已能在系統(tǒng)中查詢的證書，不需要再進(jìn)行證書在線審驗，長期有效。

九、工作和紀(jì)律要求

（一）各縣（市、區(qū)）、各系列（行業(yè)、單位）職改辦要根據(jù)相應(yīng)評審時間安排，及時做好有關(guān)文件轉(zhuǎn)發(fā)、申報受理、審核和推薦上報等工作。我市有關(guān)的申報評審信息也將在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站職稱專欄上進(jìn)行公布。網(wǎng)址：http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/zczl/。

（二）職稱評審工作政策性強(qiáng)，社會關(guān)注度大、敏感度高，各級各部門要高度重視，認(rèn)真履行職責(zé)。各級評委會要規(guī)范評審程序和嚴(yán)肅評審紀(jì)律，加強(qiáng)雙向激勵，建立健全倒查追責(zé)機(jī)制，一經(jīng)查實，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。各級職改部門、評委會、主管部門要按照有關(guān)文件規(guī)定，加強(qiáng)本領(lǐng)域范圍內(nèi)的問題通報，問題通報情況作為評優(yōu)評先的重要指標(biāo)納入每年工作情況評估。單位提供虛假材料的，將失信情況書面通報并向社會公開。個人申報材料造假的，按照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格落實黑名單制度,建立健全全區(qū)通用的失信平臺,實現(xiàn)全區(qū)數(shù)據(jù)共享。

（三）加大對惡意舉報的查處力度。單位或個人對評審結(jié)果有異議的，可向評委會所在職改部門舉報，舉報材料應(yīng)署真實姓名和聯(lián)系方式。對于虛假告發(fā)、惡意信訪、意圖陷害他人，經(jīng)核查認(rèn)定為誣告陷害行為的，按誣告陷害行為人身份和管理權(quán)限，依紀(jì)依法追究責(zé)任。

本通知未盡事宜，按照國家、自治區(qū)職改管理部門現(xiàn)行有效政策執(zhí)行。工作中，如遇其他重大政策調(diào)整，按新的規(guī)定執(zhí)行。

玉林市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年5月14日