在建筑行業(yè)發(fā)展當(dāng)中是必需品，但也有許多工程師表示如今職稱評審越來越難了。在廣西有職稱和無職稱人員的差距也是很大的，廣西南寧職稱代辦機(jī)構(gòu)東創(chuàng)網(wǎng)小編給大家分享：有職稱和無職稱的待遇差距大嗎？

有職稱和無職稱的待遇差距主要在：工資待遇、晉升機(jī)會、養(yǎng)老金、求職機(jī)會

一、工資待遇

職稱與工資待遇直接掛鉤。據(jù)這位工作人員介紹，不同職稱的工資待遇，國家是有標(biāo)準(zhǔn)的，但每個省也要結(jié)合本省的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。

不同職稱級別的工資待遇會有差別，而即使是同一職稱級別，但崗位級別不同，工資待遇也不同。在重慶市擁有高級職稱人員年收入能夠達(dá)到21萬，而初級職稱和沒有職稱人員只能拿到12萬左右！

沒有職稱的人，這一切福利都是無法享受的！

二、晉升的機(jī)會

有職稱的技術(shù)人才晉升的機(jī)會遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于沒有職稱人員。職稱是體現(xiàn)一個人的工作能力，工作水平，當(dāng)你覺得自己有這么一個能力的時候想要得到晉升的機(jī)會，職稱就是一個很好的證明。

三、求職的機(jī)會

建筑工程這個行業(yè)競爭還是很激烈的，大都是對于職稱證書是硬性要求。如果同一競爭崗位，

工作簡歷寫再多的工作成果和履歷，很大部分程度都是比不過別人的職稱證書，因為這就是職稱證書是證明自己的工作能力，hr也更愿意選擇一個擁有職稱的技術(shù)人員而不是冒險去選擇一位沒有職稱人員。

四、養(yǎng)老金

在很多單位有職稱的崗位要比無職稱的崗位工資多，在繳納個人養(yǎng)老金以及單位給你繳納養(yǎng)老金的時候，也會比無職稱繳納的多，那么相應(yīng)退休的時候，領(lǐng)取的養(yǎng)老金也比無職稱多一些。

所以職稱不僅是一個個人能力的證明，更是自己升職加薪的重要證書之一。如果已經(jīng)符合條件申報職稱的，要抓緊時間申請，就可以早點(diǎn)獲得證書享受各項政策福利。廣西南寧職稱代辦?機(jī)構(gòu)東創(chuàng)網(wǎng)，8年職稱代辦經(jīng)驗，三次不過，服務(wù)費(fèi)全額退，98+%通過率，13397812762